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1. 最高管理階層：應訂定組織能源政策，擔負起推動能源管理系統的責任，並指派能源管理代表成立能源管理團隊運作能源管理系統，並提供所需的資源予以支持。
2. 管理代表：確認能源管理系統各項要求依據ISO 50001標準建立、實施及維持，並透過PDCA管理手法。
3. 管理篇：
   (1)PLAN 規劃：包括能源政策、法規要求、能源目標、標的及管理行動。
   (2)DO實施：包括訓練、溝通、文件化及作業管制。
   (3)CHECK檢查：包括守規性評估、內部稽核、矯正/預防措施。
   (4)ACT行動：管理審查。
4. 技術篇：
   (1)PLAN 規劃：包括能源審查、能源基線及能源績效指標。
   (2)DO實施：包括設計與能源採購。
   (3)CHECK檢查：監督、量測及分析。
   (4)ACT行動：能源績效與指標審查。